全國24小時服務熱線 17338134873
管理培訓生
1年

管理培訓生(Management Trainee)是一個外來術語,是外企里面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。此項目通過“測+訓+練”三維融學模式,為企業快速培養大學生,在最短的時間內培養成骨干力量,為企業儲備管理人才。

一個未來成功的企業管理者,或者說是——人才,應該在工作中盡量多地經歷這四種挑戰:

ChallengingPeople roles

ChallengingAssignments

ChallengingCommercial roles

ChallengingExpertise roles

管理培訓生項目的目的,就在于為企業培養未來的管理者,所以在設計項目的初始就開始安排領導力發展潛質課程,讓未來的領導人能夠大致經歷這四部分挑戰,以期讓管理培訓生得到足夠的鍛煉,使得他們在10-15年后能夠成為公司的高層管理者。

快速培養高素質管理人才

留住高素質人才

為企業培養人才梯隊

提升企業競爭力

主題 內容
  • 數字化管理
    針對不同人才需求,引進國際知名領導力測評系統,結合前測、中測、后測全面管理
  • 融合式學習
    優選全新高效學習技術12種,取精華有機融合,以多感官全角度接觸知識、觀點與實戰?
  • 教練式轉化
    從課程到項目、從培訓到績效/行為,用行動學習項目、組織教練管理促動人才快速成長
  • 互助的學習平臺
    加入正能量學習圈,成為終身學友,交流、學習與合作共勉
  • 中信銀行

    中信銀行
  • 三星中國

    三星中國
  • 一汽集團

    一汽集團
  • 中車集團

    中車集團
  • 民航機場集團

    民航機場集團
  • 航天科工六院集團

    航天科工六院集團
{ganrao}